Project D.O.S.F.R une association unique en son genre...

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Bonjour, L’association Project D.O.S.F.R association déclarée par application de la loi du 1er juillet 1901 et du décret du 16 août 1901

Est la concrétisation d'un projet fondé en 2015 par Florian Keysers, touché personnellement par des TSA-troubles du syndrome autistique (dont autisme asperger, dyslexie mixte, dyscalculie), mais aussi douleurs post-traumatiques suite à un accident, douleurs chroniques, fibromyalgie invalidante, etc...

C'est ce vécu qui l'a amené à créer Project D.O.S.F.R, au vu des manques et carences de la prise en charge de ce genre de problème. Nos équipes et nos partenaires démontrent que des solutions sont possibles, en s’appuyant sur les individus, leurs familles et leurs communautés et en prenant en compte les ressources humaines, les savoir-faire.

"Dans la vie on n'a pas toujours la chance de faire beaucoup de choses bien : on va rendre Project D.O.S.F.R cool. Aux rebelles, aux fous, aux marginaux. Seuls ceux qui sont assez fous pour penser qu'ils peuvent changer le monde y parviennent."

L’association propose une approche globale qui vise à améliorer les conditions de vie des personnes handicapées ou vulnérables en combinant un ensemble d’actions complémentaires : recours collectif, plate-forme d’informations, prévention des risques et d'éventuels dysfonctionnements administratifs, plaidoyer pour changer les lois nationales ou les normes internationales… Notre devise « risquer l’impossible »: plus de 300 acteurs sont mobilisés au quotidien pour faire vivre cet engagement et construire une société solidaire ouverte à tous.

Nos projets en cours :

  • Création d’un pôle C4 l’autisme.
  • Développement d’un pôle Recours collectif santé & juridique.
  • Développement d'une Communauté Multigaming.
  • Création d'une Communauté E-sport.
  • Création d'une WebTV / WebRadio.
  • Développement de la section Coaching Stratégique

Nos valeurs, notre charte : Guidés par la volonté de promouvoir et défendre la dignité humaine, nous nous reconnaissons dans des principes éthiques auxquels notre approche du handicap donne un sens particulier.

HUMANITÉ La valeur d’humanité est le socle de notre action de solidarité. Nous considérons chaque personne sans discrimination et reconnaissons à chacun sa dignité. Notre action est empreinte de respect, de bienveillance et d’humilité.

INCLUSION La différence comme une richesse et nous promouvons l’inclusion de chacun dans la société et la participation de tous dans le respect de la diversité, de l’équité et des choix de chacun.

ENGAGEMENT Nous nous engageons avec détermination et audace à développer des réponses adaptées, pragmatiques et innovantes. Nous agissons et mobilisons autour de nous pour combattre les injustices.

INTÉGRITÉ Nous agissons de manière indépendante, désintéressée et transparente. Nous veillons à donner une qualité professionnelle de notre démarche et de nos productions (site, affiches, réseaux sociaux, etc) pour asseoir notre crédibilité et offrir une vitrine des compétences internes.

Nos bénéficiaires :

  • les malades et/ou handicapés
  • leurs proches, conjoints, enfants
  • leur famille
  • leurs amis
  • les personnes de toutes catégories socio-professionnelles (des salariés aux indépendants de toutes branches professionnelles), actifs ou non.

Rejoindre notre association, c'est :

  • participer à un réseau unique en son genre, qui associe gaming, autisme et handicap
  • répondre aux questions et informer et aider celles et ceux qui en ont besoin
  • enrichir la dynamique de ce projet unique en son genre

Soutenir son action en travaillant à :

  • l’autofinancement Associatif
  • la création et l'évolution du Pôle C4 Autisme
  • la création et l'évolution du Pôle Recours Collectifs

Nous regardons loin devant pour voir et façonner l’avenir de notre association. Notre objectif est de toujours trouver de meilleures façons de franchir les distances et de permettre aux gens de se retrouver. De ville en ville, entre pays, à l’échelle mondiale.

C’est notre passion et notre vision. “Les meilleures choses qui arrivent dans le monde associatif ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe.” “Tout le succès d’une opération réside dans sa préparation.”

Les postes qui recrutent chez l'Association Project D.O.S.F.R :

  • Ambassadeur(drice) | Votre rôle consiste à réalise la promotion de l'association D.O.S.F.R de manière spontanée.
  • Community Manager | Votre rôle consiste à gérer la communication sur les réseaux-sociaux et sur l'association D.O.S.F.R de manière général.
  • Chargé(e) des relations publiques | Votre rôle consiste à chercher des solutions pour promouvoir l'association en général.
  • Responsable de section | Votre rôle consiste à renforcer votre section de jeux par des événements et du recrutement.
  • Responsable événementiel | Votre rôle consiste à renforcer l'image de l'association sur les événements/conventions, en démarchant des événements.
  • Chargé(e) des streamers | Votre rôle consiste à gérer la com entre les streamers et D.O.S.F.R ainsi que de gérer les recrutements des futurs partenaires streamers.
  • Streamer(euse) | Votre rôle consiste à réaliser du contenue en direct sur la chaîne Twitch de l'association.

Condition à remplir pour devenir bénévole :

  • Être Adhérent(e) soutien : https://www.helloasso.com/associations/project-d-o-s-f-r/adhesions/adherent-e-chez-monarch
  • Nous recherchons des personnes âgée de 18 ans minimum qui ont envie de s'investir sur le long terme dans l'association.
  • Passionnée, Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe chaleureuse et accueillante.
  • Déterminé, vous avez cœur de pouvoir développer votre propre expérience personnelle au sein de notre équipe.
  • Avoir de bonne disponibilités 5h mensuel minium.

Autre ? Nous sommes ouverts à toute proposition de poste qui ne serait pas référencer ici. N'hésitez pas à nous contacter Merci d'envoyer votre cv et votre lettre de motivation sur Discord à #⚡candidature-staff ou par mail à [email protected]

Lien : https://discord.gg/P67NuFC

Merci de nous soutenir activement,

Florian Keysers Président-Fondateur Project D.O.S.F.R

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